Kabar

Workshop Tips Melamar Kerja untuk Fresh Graduate

Posted by on 28/09/2020 in Kabar, Kegiatan

Unit Bimbingan Karir STH Indonesia Jentera menyelenggarakan workshop bertajuk “Tips Melamar Kerja untuk Fresh Graduate” bagi wisudawan Angkatan II pada Kamis (24/9/2020) melalui platform zoom meeting. Hadir sebagai narasumber dalam workshop tersebut adalah HR Manager Sehati, Suziani Fitriyana.

Wakil Ketua Bidang Kerjasama dan Pengembangan Masyarakat, Inayah Assegaf, menjelaskan bahwa workshop tersebut merupakan salah satu program Unit Bimbingan Karir guna membekali wisudawan dalam menghadapi dunia kerja. Ia menambahkan, selain workshop juga terdapat program konsultasi yang dapat dimanfaatkan oleh wisudawan secara lebih personal.

Suziani membagi workshop dalam beberapa pembahasan, di antaranya adalah persiapan melamar kerja, menghadapi wawancara kerja dan advis perihal karir. Pada tahapan melamar pekerjaan, Suziani menjabarkan beberapa hal penting untuk diperhatikan seperti memakai alamat surat elektronik yang profesional, menuliskan subjek dalam surat elektronik, menggunakan sapaan, salam perkenalan dan penutup yang formal, hingga penyertaan tanda tangan elektronik yang profesional meliputi nama, alamat, alamat surel dan nomer telepon.

Pada tahap wawancara kerja, Suziana memberikan beberapa tips yang dapat dilakukan oleh pelamar agar lebih memiliki kesiapan. Dimulai dari bagaimana berpenampilan, yang meliputi pakaian hingga aksesoris yang dikenakan. Pelamar juga perlu untuk memeriksa kembali resume dan surat lamaran kerja serta menyesuaikan dengan lowongan dan kualifikasi yang tersedia. Riset sederhana perihal instansi dan lowongan yang dilamar, menurut Suziana juga akan memberikan pemahaman yang mendalam, yang dapat menjadi bekal untuk menjawab pertanyaan pewawancara.

Workshop ini kemudian disambut baik oleh wisudawan Jentera Angkatan II. Menurut M. Arif Hidayah, workshop tersebut memberikan pemetaan terkait rencana kedepan, pasca menyelesaikan studi di Jentera. Terutama dalam hal melamar kerja, narasumber mengangkat pembahasan yang lengkap dari mulai peyusunan surat lamaran yang tepat hingga memberikan gambaran perihal kondisi perekrtutan calon karyawan darI sudut pandang SDM suatu instansi. (MH)

Kabar

Jentera dan KOMPAK Menyelenggarakan Pelatihan Advokasi Kebijakan Publik

STH Indonesia Jentera bekerja sama dengan Kolaborasi Masyarakat dan Pelayanan untuk Kesejahteraan (KOMPAK) menyelenggarakan pelatihan […]

Pengajar Jentera Dilantik Menjadi Hakim Ad Hoc Tipikor Pengadilan Negeri Palangkaraya

Seluruh sivitas akademika Sekolah Tinggi Hukum (STH) Indonesia Jentera mengucapkan selamat atas terpilihnya Muji Kartika […]

Empat Perguruan Tinggi Hukum Menyerahkan Prosiding Konsultasi Nasional Pembaruan KUHP 2021 pada Kementerian Hukum dan HAM RI dan Tim Perumus RKUHP

Pusat Studi Kebijakan Kriminal Universitas Padjadjaran, Pusat Pengembangan Riset Sistem Peradilan Pidana (PERSADA) Universitas Brawijaya, […]

Jentera Jalin Kerja Sama dengan SBM ITB

Sekolah Tinggi Hukum (STH) Indonesia Jentera menandatangani Perjanjian Nota Kesepahaman dengan Sekolah Bisnis dan Manajamen […]

Jentera bersama BI Menyelenggarakan Pelatihan Hukum Siber dan Keuangan Digital

STH Indonesia Jentera bekerja sama dengan Bank Indonesia menyelenggarakan pelatihan bertajuk “Hukum Siber dan Keuangan […]

Memahami Permasalahan Kelompok Rentan Berhadapan dengan Hukum

Kondisi buruk kerap dihadapi anak-anak saat berhadapan dengan hukum dalam posisi sebagai tersangka atau terdakwa. […]

Pentingnya Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) bagi Organisasi

Pemahaman perihal tindak korupsi menjadi hal yang penting sebagai salah satu upaya pemberantasan korupsi itu […]

Jentera dan SMAS Citra Kasih Jakarta Selenggarakan Diskusi terkait Bullying

Merujuk data U.S. Department of Health and Human, perilaku bullying atau perisakan dalam bahasa Indonesia, […]